L’inscription est ouverte ! Les foyers de soins de longue durée (SLD) de l’Ontario peuvent s’inscrire au programme de formation Soins palliatifs tout inclus : l’approche d’équipe dans les soins de longue durée.
Nous avons besoin d’un minimum de 10 participants pour offrir une formation en français. Plusieurs foyers de SLD désirent participer à notre formation. Si cela vous intéresse, veuillez communiquer avec nous à ceolfund@bruyere.org ou au 613-562-6262, poste 1985.
Cette affiche d’échange de mots d’une page invite les lecteurs à envisager d’échanger des mots courants en faveur de mots adaptés au langage centré sur la personne (PCL) dans les conversations de tous les jours.
L’affiche est disponible en français et en anglais et contient un total de 15 exemples répartis en quatre catégories : personnes, lieux, actions et objets.
Nous espérons que ces exemples pourront vous inspirer à réfléchir sur le pouvoir des mots lorsque vous soutenez des personnes ayant des comportements/expressions personnelles réactifs ou à risque. Vous pouvez également explorer plus de ressources PCL pour soutenir le parcours d’inclusion de vos foyers de SLD.
Les ressources de la catégorie Contexte sont liées à cinq facteurs clés connus pour promouvoir la durabilité, soit l’harmonisation avec les priorités de l’organisation, le soutien à l’amélioration et l’harmonisation avec les environnements politiques et financiers externes.
Les ressources de la catégorie Pratique sont liées à cinq facteurs clés connus pour promouvoir la durabilité, soit les ressources en place, le suivi des progrès aux fins de commentaires et d’apprentissage, les preuves des avantages et les processus robustes et adaptables.
Les ressources de la catégorie Individus sont liées à cinq facteurs clés connus pour promouvoir la durabilité, soit l’engagement envers l’amélioration, la participation, les compétences et les capacités des membres de l’équipe, le leadership et le fonctionnement de l’équipe.
Le projet de collaboration pour le maintien d’une approche palliative des soins dans les foyers de soins de longue durée (SLD) est un projet de collaboration qui regroupe les ressources et l’expertise d’intervenants régionaux et provinciaux clés pour intégrer ou renforcer les soins palliatifs dans les foyers de SLD de l’Ontario.
Le projet vise à :
Explorez les bibliothèques de ressources en soins palliatifs ci-dessous. Les ressources sont organisées selon l’Outil de réussite à long terme développé par Laura Lennox, qui met en évidence douze facteurs qui augmentent la probabilité d’atteindre la durabilité au fil du temps.
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Les Centres d’apprentissage, de recherche et d’innovation (CARI) de l’Ontario s’efforcent de présenter des ressources accessibles gratuitement aux foyers de SLD; veuillez noter que certaines des ressources recommandées dans ces bibliothèques sont payantes, mais elles sont incluses en raison de leur efficacité.
Cette page comprend des outils et des ressources pour donner aux travailleurs et aux bénévoles en soins de longue durée les compétences et les connaissances nécessaires pour se protéger et protéger leurs collègues, les résidents, les membres des familles et la population en général.
Les CARI de l’Ontario à l’Institut de recherche sur le vieillissement élaborent des cours d’apprentissage en ligne sur la prévention et le contrôle des infections destinés aux membres d’équipe et aux partenaires en soins essentiels. Ces cours sortiront au printemps 2022.
Si vous avez une ressource à suggérer pour cette page, veuillez nous écrire au info@clri-ltc.ca
Les CARI de l’Ontario offre maintenant en français la série de cours en ligne sur la prévention et contrôle des infections (PCI) dans les soins de longue durée. Les cours sont développés avec des experts de la PCI communauté au Canada. Les cours peuvent être utilisés pour le personnel de SLD, les bénévoles et les familles ou les partenaires de soins essentiels sur les concepts de base de la PCI avec une application dans le monde réel spécifique aux foyers de SLD.
La connaissance pratique du langage centré sur la personne garantit l’utilisation d’un langage approprié, respectueux, valorisant la vie et inclusif lorsque l’on parle avec des personnes qui communiquent par des comportements réactifs ou par des expressions personnelles associés à la démence, à la santé mentale complexe, à la consommation de substances ou à d’autres troubles neurologiques, ainsi qu’avec leurs partenaires de soins, et lorsque l’on parle de ces personnes.
Les infirmières doivent souvent gérer des conflits et communiquer dans divers contextes avec leurs collègues, les résidents, leurs amis et leur famille. Ce cours améliorera les compétences en matière de leadership clinique du personnel infirmier qui travaille en soins de longue durée. Les modules comprennent des scénarios réalistes et des mises en situation pour aider le personnel infirmier à gérer les conflits, à communiquer avec confiance et à apprendre à s’épanouir en tant que chefs cliniques.
Aperçu
Trois modules en ligne d’une durée d’environ 20 minutes chacun, à faire à son rythme
Le CARI de l’Ontario décernera un certificat aux participants pour chacun des modules, lequel sera valide dans le cadre des exigences de formation continue ou de perfectionnement professionnel.