Trousse Embrasser la diversité
Resource Audience Type : Familles et partenaires de soins
Affiche La règle d’or
Rapport sur la boîte à outils langage axé sur la personne
La trousse d’outils et le rapport sur le langage centré sur la personne contiennent de l’information générale, des suggestions utiles, des activités, des questions de réflexion et d’autres ressources visant à accroître l’utilisation et la diffusion du langage centré sur la personne dans votre foyer de soins de longue durée.
Les activités peuvent être réalisées individuellement, en petit ou en grand groupe, partout dans votre établissement de soins, et durant des séances de recrutement, d’orientation ou de formation.
La connaissance et la mise en pratique du langage centré sur la personne donnent la garantie que chacun utilisera un langage approprié et respectueux valorisant pour la vie de la personne et inclusif. C’est le langage qu’il convient d’utiliser lorsque l’on parle des gens avec leurs intervenants et que l’on tente de communiquer avec des personnes qui ont des comportements réactifs, qui utilisent des expressions personnelles associées à la démence, qui ont des troubles de santé mentale, qui consomment des substances ou qui souffrent d’autres troubles neurologiques
Télécharger la série de ressources et le rapport
Remerciements
L’initiative et les ressources sur le langage centré sur la personne ont été mises au point en collaboration avec le STCO et les CARI de l’Ontario avec le soutien d’un groupe d’experts.
Affiches Langage centré sur la personne
Ces affiches présentent les énoncés d’engagement linguistique centrés sur la personne et des images pour encourager l’utilisation et la diffusion d’un langage centré sur la personne dans votre foyer de soins de longue durée.
Deux versions de l’affiche sont disponibles en anglais et en français:
1) Version complète avec des actions supplémentaires pour chaque déclaration d’engagement.
2) Version simplifiée avec des graphismes plus grands plutôt qu’un libellé supplémentaire.
Options de téléchargement des affiches:
Version complète Version simplifiée
Remerciements
L’initiative et les ressources sur le langage centré sur la personne ont été mises au point en collaboration avec le STCO et les CARI de l’Ontario avec le soutien d’un groupe d’experts.
Engagement langage centré sur la personne
Prenez la résolution en ligne d’utiliser un langage centré sur la personne dans toutes vos interactions quotidiennes avec les résidents qui vivent dans le foyer de soins de longue durée où vous travaillez, le personnel qui y travaille et les visiteurs. Vous pouvez vous y engager individuellement ou en équipe.
Après avoir pris cet engagement, imprimez et enregistrez votre certificat de promesse personnalisé pour pouvoir l’afficher fièrement, le conserver dans vos dossiers et encourager d’autres personnes à faire comme vous.
Faites votre promesse en ligne.
L’initiative et les ressources sur le langage centré sur la personne ont été mises au point en collaboration avec le STCO et les CARI de l’Ontario avec le soutien d’un groupe d’experts.
Améliorer l’utilisation d’un langage axé sur la personne dans votre foyer de soins de longue durée
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Practical knowledge of person-centred language ensures that appropriate, respectful, life-affirming and inclusive language is used when talking with and referring to people who communicate via responsive behaviours/personal expressions associated with dementia, complex mental health, substance use and/or other neurological conditions, and their care partners.
This webinar shares strategies and resources to increase the use of person-centred language in your long-term care home, developed in collaboration with Behavioural Supports Ontario, the Alzheimer Society of Ontario and people with lived experience.
By watching this webinar, you will:
- Understand the importance of person-centred language when interacting with residents, team members and family members.
- Increase your use of person-centred language by engaging in self-reflection exercises.
- Learn strategies to enhance and sustain the use of person-centred language in your home.
This webinar is split into three 15-minute learning objectives focusing on different areas of person-centred language. Use the below links to navigate to each section.
- Welcome and introduction
- Part 1) The importance of using person-centred language
- Part 2) Increasing your use of person-centred language
- Part 3) Strategies to enrich the use of person-centred language in your LTC home
- Questions and closing
Affiche Bienvenue
Que feriez-vous? L’Affiche Activité
Créer des milieux authentiques: une boîte à outils
Créer des milieux authentiques: une boîte à outils sur l’identité et l’expression de genre pour aider à mettre en pl ace des changements dans l a société, les organisations et les institutions
La boîte à outils s’adresse à quiconque souhaite créer un milieu de travail positif, inclusif et où tout le monde peut s’affirmer et une prestation de services à l’avenant. Elle peut se destiner au service des ressources humaines, aux personnel de première ligne et même aux personnes qui travaillent au service à la clientèle. Elle s’adresse aux entreprises et aux organismes qui travaillent à l’échelle locale, nationale ou internationale. Bien qu’elle se concentre essentiellement sur des pratiques positives et inclusives en matière d’identité et d’expression de genre, les étapes et les suggestions qu’elle contient vous aideront à créer des milieux positifs pour tout le monde. Il est essentiel que les organisations adoptent une démarche intégrée pour faire face à la discrimination et au harcèlement. Elles ne pourront être inclusives si le racisme, le sexisme, la transphobie, l’homophobie, le capacitisme (discrimination fondée sur la capacité physique) ou d’autres formes de discrimination y persistent.
Cette boîte à outils a été préparée principalement pour les personnes cisgenres. Mais elle contient aussi de l’information importante pour les personnes trans ou de genre non conforme. Une meilleure compréhension de la façon dont les milieux peuvent contribuer à vous soutenir en tant que personne trans ou de genre non conforme pourra aussi aider à stimuler le changement et à en assurer la pérennité. Vous devez connaître vos droits et il est important que vous sachiez que vous avez droit au respect et à la dignité.